Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques pour le transport, la défense et l’aéronautique.

Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, financiers ou pour l’environnement.

Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.

Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

POSTE ET MISSION

Sous la direction de notre DAF, votre rôle sera de garantir la fiabilité de la paie et établir le reporting social.

Ainsi, vous serez en charge des missions suivantes :

• Contrôler la paie (bulletins, cotisations, DSN) en conformité avec la législation en vigueur
• Etablir le reporting à destination du CSE (BDES)
• Préparer les différents accords, plans d’actions et rapports touchant aux RH

Cette liste n’est pas limitative et les missions peuvent évoluer au fil du temps en fonction de nos besoins, de vos aptitudes et de vos souhaits d’évolution.

Ce poste peut-être pourvu à temps partiel, la répartition du temps de travail peut être discutée.

PROFIL

• Formation supérieure en Paie / comptabilité ( bac+2 minimum )
• Maîtrise des techniques de paie
• Maîtrise de Quadratus ( Cegid )
• Connaissances en droit social
• Rigueur
• Première expérience dans un poste similaire

Vous souhaitez 

• Vous épanouir au sein d’une entreprise portant des valeurs d’excellence, de haute technicité et de vraies valeurs humaines.
• Mettre à profit votre esprit d’initiative

Alors n’hésitez pas, contactez-nous !

TYPE DE CONTRAT

CDI

LIEU

Aix-en-Provence

REFERENCE DE L’OFFRE

Paie-RH