Notre Organisation

Systerel offre un service professionnel de pointe à ses clients mais
  en tant que PME, Systerel offre en parallèle un encadrement
de qualité à ses collaborateurs avec un haut niveau d’interactivité et
d’encouragement.

Travailler chez Systerel, c’est faire partie d’une organisation construite autour de 5 départements dirigés par des Managers techniques expérimentés permettant une intégration et une formation approfondies et donc une progression rapide de nos ingénieurs.

La technique, notre essence

Nos effectifs étant composés à 95% d’ingénieurs en informatique la dimension technique est présente à tous les niveaux au sein de notre organisation :

Notre équipe de Direction composée d’ingénieurs experts de nos métiers travaillant main dans la main avec les responsables de département au quotidien.

Nos responsables de département qui forment et encadrent nos collaborateurs sont des ingénieurs expérimentés passionnés par leur métier.

Notre équipe commerciale constituée essentiellement d’ingénieurs ayant une expertise technique forte.

Nos experts techniques qui épaulent tous nos ingénieurs sur les sujets techniques pointus auxquels ils sont confrontés au quotidien.

le développement des compétences, notre letmotiv

Travailler chez Systerel, c’est aussi bénéficier d’un environnement propice au développement des compétences des passionnés de technologie :
 

Plus de 80% de nos formations sont construites et dispensées en interne.

Des webinaires techniques sont proposés régulièrement afin de répondre aux évolutions techniques permanentes et aux besoins de nos ingénieurs.

Un wiki interne recense toutes les technologies utilisées en interne.

Un blog offre la possibilité à tous nos ingénieurs de mettre à contribution leurs savoirs et expertises.

L'innovation, au coeur de tous les projets

Travailler chez Systerel, c’est également avoir la possibilité de penser et concevoir des solutions innovantes :
 

Participer à des projets collaboratifs.

Créer de la valeur en équipe.

Penser différemment et proposer de nouvelles approches.

L'écoute et la souplesse, notre priorité

Enfin, travailler chez Systerel, c’est évoluer au sein d’une organisation souple et adaptable :

Nos missions sont conduites principalement depuis nos locaux.

Nos ingénieurs peuvent télétravailler une partie de leur temps en fonction des contraintes projet.

Dans notre démarche d’amélioration continue, notre équipe de management reste en permanence à l’écoute des initiatives individuelles et collectives.

Vous l’aurez compris, Systerel est une organisation humaine qui offre un cadre de travail privilégié pour des ingénieurs en quête de challenges techniques, dynamisme et flexibilité !