Systerel mène une politique d’amélioration continue de son organisation et de ses processus.

A travers sa démarche qualité, Systerel accroît son engagement quotidien auprès de ses clients : le processus qualité est prévu pour s’adapter aux attentes et exigences des clients et adopter si nécessaire leur référentiel en fonction des phases d’un projet.

Systerel est engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à travers un ensemble d’actions en faveur de bonnes pratiques sociales, éthiques et environnementales.

Un système qualité conforme aux normes

Systerel est certifiée ISO 9001:2015 par AFNOR Certification.Afaq_9001

Cette norme spécifie les exigences relatives au système de management de la qualité.

Notre système qualité répond aux exigences des normes :

  • ISO 9100 : exigences pour les organismes de l’aéronautique, l’espace et la défense
  • CENELEC : exigences de développement d’un produit

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Engagement qualité & satisfaction client

  • Une équipe dédiée garante du respect des processus et de l’amélioration permanente de la politique qualité
  • L’indépendance des équipes sur les différentes activités associées au cycle en V
  • L’application de processus de développement rigoureux issus de son expérience « systèmes sécuritaires » et conformes aux normes métier.
  • Des équipes hautement qualifiées et formées pour répondre aux exigences des normes
  • L’utilisation d’outils éprouvés et maîtrisés

L’engagement de Systerel vis à vis de ses clients lui permet d’entretenir des relations fortes, favorisant la synergie entre équipes et une capitalisation durable du savoir-faire.

  • Excellence : solutions innovantes respectant les besoins de qualité, coûts et délais.
  • Anticipation : capitalisation du savoir-faire et maîtrise des contraintes métiers.
  • Engagement de résultat : plus de 75% des travaux en engagement de résultats sur des développements de systèmes critiques.
  • Confiance : nombreux marchés cadre ou accords de partenariat.

Performance Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Nous sommes ravis d’annoncer que Systerel a de nouveau obtenu la médaille d’argent décernée par EcoVadis pour ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises en 2023 !

Cette distinction nous classe dans le top 25 % des entreprises évaluées, témoignant ainsi de notre engagement à construire un avenir durable.

Égalité professionnelle

L’index égalité professionnelle 2024 de Systerel est de 93/100.

Détail des indicateurs :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
  • Taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
  • % des salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Systerel adhère à l’association « Elles Bougent »

En adhérant à l’association « Elles Bougent », Systerel s’engage à contribuer à des actions concrètes afin d’améliorer l’attractivité des filières de l’ingénierie et des métiers de l’informatique auprès des talents féminins.

Les principaux objectifs de l’association :

  • Combattre les stéréotypes
  • Inciter les filles, dès leur plus jeune âge, à envisager des carrières dans les secteurs scientifiques et technologiques

C’est ensemble que nous pourrons relever le défi !