Ce n’est pas tous les jours qu’on a la chance de participer à une Coupe du Monde !
C’est pourtant le cas de Julien Vanderstraeten, responsable du site toulousain de Systerel et membre de l’équipe de France « Hommes +40 ans » de Touch Rugby.
Avec la construction de deux réacteurs EPR sur le site de la centrale nucléaire de Hinkley Point, Framatome participe à l’un des projets industriels majeurs au Royaume-Uni.
Systerel est fière d’avoir contribué à ce vaste projet dans le cadre de son partenariat avec TechnicAtome.
En avril, les équipes aixoises de Systerel ont relevé le défi Bougeons Solidaire proposé par Santé au Travail Provence !
Ce challenge sportif et ludique visait à encourager l’activité physique tout en renforçant les liens entre les entreprises et en soutenant des causes solidaires.
Systerel a obtenu la note de 92/100 à l’index de l’égalité entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2023.
Nous sommes toujours très fières et fiers de ce résultat qui illustre nos efforts pour soutenir l’égalité professionnelle, une valeur importante que nous défendons quotidiennement.
Mis en place depuis plusieurs années au sein de Systerel, le don sur salaire permet aux collaborateurs de soutenir financièrement des associations reconnues d’utilité publique.
En 2024, nous avons décidé de soutenir à nouveau la recherche et la lutte contre le cancer en nous engageant aux côtés de l’Institut Curie.
En adhérant à l’association « Elles Bougent », Systerel s’engage à contribuer à des actions concrètes afin d’améliorer l’attractivité des filières de l’ingénierie et des métiers de l’informatique auprès des talents féminins.
Systerel s’engage pour le climat en organisant des ateliers « La Fresque du Climat » pour ses collaborateurs !
« La Fresque du Climat » est un projet pédagogique qui vise à sensibiliser, éduquer et mobiliser la société sur les enjeux du changement climatique.
En ce début d’année, nous célébrons une avancée significative dans la modernisation de la ligne 4 du métro parisien avec l’automatisation intégrale de la circulation des trains.
Ce défi technologique a nécessité, entre autre, la mise en place d’un Système d’Automatisation de l’Exploitation des Trains (SAET).
Depuis plusieurs années, les salariés de Systerel s’engagent activement dans des actions solidaires par le biais du don sur salaire.
Grâce à l’implication de nos collaborateurs, ce sont plus de 5 000 € qui ont été récoltés au cours de l’année 2023 et reversés à l’association France Nature Environnement, dont l’objectif est de faire progresser le droit de l’environnement.
Les dons de sang sauvent des vies, c’est pourquoi Systerel soutient les collaborateurs qui s’engagent dans cette démarche de solidarité auprès de l’EFS.
Conscients que le manque de temps est souvent évoqué comme un frein pour donner, nous avons choisi d’offrir à nos collaborateurs la possibilité de s’absenter pendant leur temps de travail pour se rendre dans un point de collecte de l’EFS.
Systerel organise régulièrement des collectes solidaires auxquelles tous ses collaborateurs peuvent prendre part. Cette année, notre choix s’est porté sur la Croix-Rouge française, qui œuvre sans relâche pour venir en aide aux personnes en difficultés.
Sur un million d’ingénieurs en France en 2022, seulement 24% sont des femmes, selon le dernier baromètre de l’Association Femmes Ingénieures. Chez Systerel, nous pensons que c’est trop peu et qu’il est temps de faire évoluer les choses.
Il y a quelques semaines, l’une de nos ingénieures a témoigné de son parcours auprès des élèves du lycée la Nativité à Aix-en-Provence. Un moment d’échanges privilégiés pour inspirer, aiguiller et rassurer les jeunes concernant leur orientation professionnelle.
Systerel en action pour une cause solidaire !
Nous sommes fiers d’annoncer que les équipes de Systerel participeront à la « Foulée Ressource » à Aix-en-Provence, le 07 octobre 2023. Celle-ci est dédiée à la prise en charge des personnes atteintes par un cancer ainsi que de leurs familles.
Chez Systerel, nous encourageons et soutenons les initiatives de nos collaborateurs pouvant contribuer à leur développement personnel ou à celui de la société.
C’est ainsi qu’est né le FreeWork à Systerel. Concrètement, le FreeWork, c’est du temps libre accordé aux collaborateurs pour leur permettre de participer à des projets internes.
Dans le cadre du projet de modernisation du métro parisien, Systerel a réalisé la validation des données liées à la mise en place des automatismes de conduite du système CBTC OCTYS.
Depuis septembre 2022, les quatre premières navettes automatisées de la ligne 4, la deuxième ligne de métro la plus fréquentée à Paris, ont commencé à circuler.
Afin de moderniser cette ligne, la RATP a choisi le Système d’Automatisation de l’Exploitation des Trains (SAET), similaire à celui déjà installé sur la ligne 1.